Перейти к основному содержимому
СЕВЕРКОНСАЛТ — центр профессионального обучения
ЦеныДокументыНовостиО насFAQКонтакты
Оставить заявку

Опережайте стандарты.

Сервисы

УслугиЦеныПроверкиПо ролямПо ситуациям

Для бизнеса

Что нужно для…Для бизнесаКак закрыть обучение без срывов

Ресурсы

ДокументыКак проверить в ФРДОFAQНовости

Компания

О насКонтактыДистанционное обучениеЗаявка
СЕВЕРКОНСАЛТ
Связь+7 (987) 533-77-01info@severkonsalt.ruTelegramWhatsApp
СЕВЕРКОНСАЛТ2021
Информация на сайте не является публичной офертой.Политика конфиденциальности
ОбзорСвязкиВопросыЗаявка
ПрограммыОхрана трудаИзменения в правилах по охране труда
Охрана труда

Изменения в правилах по охране труда

Внеплановое обучение по охране труда после изменений в правилах

Проходят сотрудники, чью работу затронули новые нормативные акты или обновлённые внутренние инструкции по охране труда. Работодатель назначает приказом — обычно не позднее 30 дней с момента вступления изменений в силу.

Внеплановая проверка знаний по охране труда после изменений в нормативных актах или внутренних инструкциях. Работодатель назначает конкретным сотрудникам — тем, чья работа затронута изменениями.

Параметры программы

Объём

16 ч

Формат

Дистанционно.

Цена

от 2 000 ₽

Код

ОТ-1/1

Оставить заявкуTelegram

Цены примерные; итог в КП после согласования.

Описание программы

Справка по программе

Сроки, формат итогового документа и допуск к работам на объекте задаются договором с центром и внутренними правилами работодателя; при сомнениях сверяйтесь с локальными актами и нормативными актами (НПА).

Внеплановая проверка знаний по охране труда после изменений в нормативных актах или внутренних инструкциях. Работодатель назначает конкретным сотрудникам — тем, чья работа затронута изменениями.

Кому обычно подходит
Сотрудник, чья должность затронута новыми правилами по охране труда — по решению работодателя и приказу об обучении.
В какой ситуации заказывают
Когда вышли изменения в НПА по охране труда или организация обновила внутренние инструкции — и работодатель назначил внеплановую проверку знаний по перечню должностей.
Что уточнить до заявки
Перечень сотрудников, на которых работодатель распространил внеплановое обучение, и дата вступления изменений в силу — от неё считается срок прохождения.

Полезные разделы

  • Каталог ОТ
  • FAQ
  • Заявка

Кому подходит

РуководителиСпециалисты по ОТРаботники на опасных работах

Обучение по ОТ разделено по ролям. Руководители и специалисты — ОТ-1 (общие вопросы) и ОТ-2 (вредные условия). Работники на конкретных опасных работах — серия ОТ-3-*. Специалисты по охране труда как профессия — квалификационный трек ПК-ОТ и ПП-ОТ (не для руководителей). Какой набор нужен — определяем в заявке.

Что входит в программу

  • Содержание изменений в нормативных актах по охране труда
  • Влияние изменений на рабочие процессы и обязанности сотрудников
  • Актуализированные инструкции и требования на рабочем месте
  • Проверка знаний по обновлённым правилам

Формат и сроки

Дистанционно. Теория онлайн, итоговая проверка знаний — в личном кабинете. Без отрыва от работы.. Как устроен дистанционный формат

16 часов

Что получаете

  • Протокол проверки знаний

    Документ установленного образца; инспектор ГИТ сверяет протоколы с перечнем должностей при проверке.

  • Документы для кадрового учёта

    Копии протоколов хранятся в личных делах сотрудников и доступны при запросе ГИТ.

  • Подтверждение для заказчика

    Протоколы и удостоверения предъявляют по запросу генподрядчика, заказчика или строительного СРО.

Порядок

Как проходит обучение

  1. 1

    Сверяем состав по штату

    вы присылаете должности и виды работ, мы определяем кто попадает под обязательное обучение по Постановлению Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021

  2. 2

    Согласуем программу и сроки

    выбираем код (ОТ-1, ОТ-2, ОТ-3-* или ПК-ОТ), формат (дистанционно или очно) и дату старта группы под ваш срок

  3. 3

    Сотрудники проходят обучение

    теория по программе и итоговая проверка знаний — онлайн без отрыва от работы

  4. 4

    Протокол на руках

    протокол проверки знаний установленного образца для кадрового учёта; допуск к конкретным работам оформляет работодатель приказом

Зачем эта программа

Чем помогаем

  • Сверяем должности с программами: кто попадает под ОТ-1, ОТ-2, ОТ-3-* или ПК-ОТ — без лишних курсов в пакете
  • Согласуем дату старта группы под ваш срок: проверка ГИТ, приём нового сотрудника, плановый цикл
  • Доводим до протокола проверки знаний и документов для кадрового учёта

Связки из практики

Часто заказывают вместе

Типовые дополнения к этой программе — по перекрёстным заказам и рекомендациям в каталоге.

ОТ-1

Общие вопросы охраны труда и СУОТ (п.46 А)

Рекомендовано для данной программы

16 ч·от 2 000 ₽
ОТ-2

Безопасные методы при вредных/опасных факторах (п.46 Б)

Рекомендовано для данной программы

16 ч·от 2 000 ₽
ОПП-1

Оказание первой помощи пострадавшим (п.34)

Рекомендовано для данной программы

16 ч·от 2 000 ₽

То же направление

Другие программы «Охрана труда»

Все программы
ОТ-1/2

Внеочередная проверка знаний в связи с несчастным случаем

16 ч · Протокол проверки знаний по охране труда

от 2 000 ₽
ОТ-3-1

Безопасное выполнение земляных работ

16 ч · Протокол проверки знаний по охране труда

от 2 000 ₽
ОТ-3-2

Ремонтные, монтажные и демонтажные работы зданий и сооружений

16 ч · Протокол проверки знаний по охране труда

от 2 000 ₽
ОТ-3-3

Размещение, монтаж, обслуживание технологического оборудования

16 ч · Протокол проверки знаний по охране труда

от 2 000 ₽
ОТ-3-4

Работы на высоте

16 ч · Протокол проверки знаний по охране труда

от 2 000 ₽
ОТ-3-5

Пожароопасные работы

16 ч · Протокол проверки знаний по охране труда

от 2 000 ₽

Справка по программе

Частые вопросы

Чем ОТ-1/1 отличается от ОТ-1?

ОТ-1 — плановое обучение по общим вопросам ОТ раз в 3 года. ОТ-1/1 — внеплановое, после конкретного события: вышли новые правила или изменились внутренние инструкции. Проходят сотрудников, которых это изменение касается.

Можно ли ОТ-1/1 вместо планового ОТ-1?

Нет. ОТ-1/1 не сдвигает плановый срок ОТ-1. Это дополнительное обучение по конкретной теме, не замена базового курса.

Можно ли пройти дистанционно?

Да. Теория и проверка знаний — онлайн, без отрыва от работы.

Все вопросы и ответы

Согласование обучения

Внеплановый протокол после изменений в правилах

Укажите в заявке тему изменений и перечень должностей — организуем обучение и протокол в срок.

Оставить заявкуСкачать бланк заявки